Caracterización laboral del profesional de fonoaudiología en el área de audiología en barranquilla y santa marta
dc.contributor.author | Ibañez Guerra, Yariela | |
dc.contributor.author | Ramos Camargo, Ruth | |
dc.contributor.corpauthor | Escuela Colombiana de Rehabilitación | spa |
dc.contributor.role | Dottor Dotor, Lisbeth Liliana | spa |
dc.contributor.role | Pérez, Carlos Alberto | spa |
dc.date.accessioned | 2017-07-24T12:34:48Z | |
dc.date.available | 2017-07-24T12:34:48Z | |
dc.date.issued | 2016-02 | |
dc.description | 27 p. | spa |
dc.description.abstract | El estudio tuvo el propósito de describir las características laborales de Fonoaudiólogos que se desempeñan en el área de Audiología en las ciudades de Barranquilla y Santa Marta. Participaron 24 profesionales, 9 de la ciudad de Santa Marta y 15 de la ciudad de Barranquilla, 17 de ellos especializados en el área. Un total de 21 participantes eran de sexo femenino y 3 del sexo masculino, en rangos de edad entre 24 y 47 años. Dentro de la metodología propuesta se realizó selección de los participantes mediante la realización de visitas a centros y entidades de salud prestadoras del servicio en Audiología, a quienes se aplicó un formato de encuesta, presencialmente y de manera virtual de acuerdo con la ubicación geográfica. Se recolectaron datos relacionados con aspectos del contexto laboral como requerimientos de especialización para el desempeño, las acciones y funciones básicas propias del ejercicio del profesional, los escenarios, áreas y roles principales, así como afiliación en seguridad social, vinculación laboral, tiempos de trabajo, y remuneración salarial, entre otros. Se realizó descripción por frecuencias y proporciones de las variables. Los resultados mostraron que los aspectos laborales y de desempeño profesional del Fonoaudiólogo no difieren en función de la especialización en Audiología. Se observan condiciones débiles en los aspectos como el rango salarial, tipo de vinculación laboral, afiliación a aseguradora de riesgos laborales, y a Caja de Compensación familiar. Estas condiciones plantean a la profesión, la necesidad de adelantar acciones gremiales para el posicionamiento laboral del Audiólogo en los escenarios de desempeño. | spa |
dc.description.notes | TEAU-001/86 | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.identifier.uri | http://ecr-dspace.metabiblioteca.com.co/handle/001/86 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.creativecommons | Atribución | spa |
dc.subject.proposal | Características laborales | spa |
dc.subject.proposal | Fonoaudiólogos | spa |
dc.subject.proposal | Desempeño profesional | spa |
dc.thesis.level | Especialización | spa |
dc.thesis.name | Especialización en audiología | spa |
dc.title | Caracterización laboral del profesional de fonoaudiología en el área de audiología en barranquilla y santa marta | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Especialización | spa |
dc.type.dcmi-type-vocabulary | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/other | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
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