Diseño de un programa de re-entrenamiento en discriminación auditiva para persona mayor

Resumen en español

La discriminación auditiva es una habilidad del procesamiento central auditivo, encargada de clasificar y diferenciar los sonidos tanto del habla, como del ambiente. Para las personas mayores tener deficiencias en la discriminación auditiva causa dificultades en su bienestar comunicativo, debido a la importancia que cumple esta habilidad en la interacción. Actualmente se han encontrado pocos estudios enfocados en el entrenamiento auditivo para personas mayores en esta habilidad, por esta razón se realizó esta investigación con el objetivo de diseñar un programa de re-entrenamiento en discriminación auditiva para persona mayor. El cual se desarrolló en tres fases: revisión documental, diseño de estrategias de entrenamiento auditivo y consolidación del proyecto. El programa está conformado por cinco categorías jerárquicas de discriminación (discriminación de sonidos cortos, distinguir y reproducir claves rítmicas, discriminación de sonidos familiares/onomatopeyas, características diferenciales de los sonidos, discriminación fonológica auditiva - verbal) y tres niveles de dificultad en cada una de ellas, con el fin de proporcionar estrategias que apoyan los servicios fonoaudiológicos y del especialista en audiología que lo requiera. En conclusión, se evidencia la importancia de seguir investigando acerca del entrenamiento en habilidades auditivas en persona mayor y la necesidad de desarrollar tecnología que apoye los procesos terapéuticos en rehabilitación auditiva, para de esta forma aportar en el bienestar comunicativo y por consiguiente en la calidad de vida de estas poblaciones.